勞務(wù)派遣用工模式對企業(yè)有什么作用，下面跟著優(yōu)越人力一起來看一下！      

1、可以降低用人成本支出：現(xiàn)在企業(yè)自己招聘員工用工，這個(gè)成本是非常大的，并且員工的招聘數(shù)量質(zhì)量也沒有一個(gè)保障，企業(yè)使用中山勞務(wù)派遣之后，企業(yè)就不需要自己招聘員工了，企業(yè)在招聘成本上綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大幅度降低。

2、方便管理用工快捷：企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工之后，企業(yè)就用不需要設(shè)置專門人員對派遣人員進(jìn)行管理，企業(yè)只是用人，因?yàn)榕汕踩藛T的勞動關(guān)系在勞務(wù)公司，員工的管理、工資發(fā)放、糾紛處理就由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。用工企業(yè)只需在增加業(yè)務(wù)時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用人十分機(jī)動靈活。

3、可以減少企業(yè)員工勞動糾紛：中山勞務(wù)派遣這種用工方式，與企業(yè)自己招聘用工是不同的，企業(yè)招聘到的人才是與企業(yè)簽訂合同，有什么糾紛也是員工找企業(yè)解決，而勞務(wù)派遣用工是勞動派遣人員與勞務(wù)公司簽訂勞動合同的。用工企業(yè)與員工只是用工關(guān)系，就可避免直接與被聘用人員在勞動關(guān)系上的糾紛。

4、有助于保障派遣員工的合法權(quán)益：充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為勞務(wù)派遣員工提供更多的就業(yè)機(jī)會和更為廣闊的勞務(wù)公司職業(yè)選擇，重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。

中山市優(yōu)越人力資源有限公司是專注從事中山,佛山,珠海等地區(qū)勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè),誠信,負(fù)責(zé)是我們派遣工作的操作準(zhǔn)則,可為各類企業(yè)提供用工一站式解決方案,解決了合作商招工難,用工難的難題,中山,佛山,珠海勞務(wù)派遣服務(wù)熱線:13450931996.